Перейти до вмісту

Міграція з 1С:Підприємство

Матеріал з K2 ERP Wiki

Типові помилки під час переходу

Тестова міграція — це репетиція переходу.; У зовнішніх обробках має змогу бути критична бізнес-логіка.; Вона починається з інвентаризації: які бази існують, які процеси в них живуть, які інформаційні дані мають цінність, що потрібно перенести в K2 ERP, а що краще залишити в архіві.;

!;== Етап 1.; Інвентаризація баз і конфігурацій ==

Перевіряють:

  • де зберігаються договори;
  • де лежать файли;
  • які документи підписуються;
  • які маршрути погодження існують;
  • хто відповідає за архів;
  • які документи мають юридичну вагу;
  • які файли потрібно перенести;
  • які документи залишити в архіві.;

У K2 ERP фінансовий блок можуть бути пов’язані з договорами, закупівлями, продажами, складом, CRM, документообігом і управлінським обліком.;== Міграція складу ==

У K2 ERP електронний документообіг має змогу будуватися через K2 ERP Документообіг, VDoc і Модуль Вчасно, що надає можливість поєднати маршрути погодження, файли, електронний підпис і контроль статусів.; Перед ухваленням управлінських, технічних або юридичних рішень потрібно перевіряти чинні офіційні джерела.; Питання

Перевіряють:

Перехід на K2 ERP має змогу стати не без ускладнень відповіддю на ризики, а можливістю впорядкувати всю бізнес-автоматизацію.; Після запуску потрібно чітко визначити роль старої 1С: архів, перегляд історії, контрольна звірка або тимчасовий доступ.;=== Що таке міграція з 1С:організація? ===

!; Шоста — недооцінити навчання.; Часто рішення для бізнесу починається з питання безпеки або санкцій, але після аудиту стає зрозуміло, що проблема ширша.; Без такої карти міграція часто стає хаотичною: команда переносить очевидні інформаційні дані, але забуває про старі обміни, критичні звіти або базу, яку використовує окремий підрозділ.; Саме в них часто захована логіка, без якої користувачі не можуть працювати.; | Перехід зі старої платформи 1С на нову ERP-систему |- | Цільова платформа | K2 ERP або K2 Cloud ERP |- | Що аналізується?; * як оформлюється продаж;

  • як створюється рахунок;
  • як погоджується договір;
  • як контролюється оплата;
  • як резервується товар;
  • як плануються закупівельна діяльність;
  • як функціонує складський облік;
  • як ведеться виробництво;
  • як обліковується зарплата;
  • як проходять кадрові документи;
  • як погоджуються заявки;
  • як формуються управлінські звіти.;== Міграція інтеграцій ==

Потрібно описати:

Після аудиту інтеграцій потрібно вирішити, що переносити, що замінити, що побудувати заново, а що більше не потрібне.;== Міграція закупівель ==

Чому міграція з 1С:організація складніша за звичайне перенесення даних

з цієї причини міграція починається не з кнопки “вивантажити”.; Під час міграції з 1С:організація на K2 ERP зазвичай аналізують такі групи даних:

Під час переходу потрібно з’ясувати: !; Через це стара база має змогу містити не лише стандартні документи, а й багато прихованої логіки.; Старі ролі з 1С:організація не варто переносити автономно.; Доробки — одна з найскладніших частин переходу з 1С:організація.; * старі закриті документи;

  • завершені договори;
  • історичні звіти;
  • неактивних контрагентів;
  • застарілу номенклатуру;
  • старі ціни;
  • документи минулих періодів;
  • старі кадрові записи;
  • технічні довідники;
  • тестові записи;
  • зовнішні обробки, які більше не використовуються;
  • інформаційні дані, потрібні лише для перегляду.; Правила мають бути погоджені з власниками процесів, а не лише з технічними спеціалістами.;

До міграції можуть входити:

Якщо в старій системі один замовник заведений кілька разів, у K2 ERP потрібно створити єдину коректну картку клієнта й пов’язати з нею документи.; Потрібно проаналізувати:

  • клієнтів;
  • контакти;
  • відповідальних менеджерів;
  • договори;
  • комерційні пропозиції;
  • рахунки;
  • відкриті замовлення;
  • заборгованість;
  • індивідуальні умови;
  • прайс-листи;
  • знижки;
  • резерви;
  • історію продажів.; Можна перенести багато даних, але не завжди варто переносити все.;

|- | K2 ERP | Українська ERP-платформа для переходу з 1С:організація |- | K2 Cloud ERP | Хмарна або гібридна українська ERP-архітектура |- | 1С:Підприємство | Стара платформа, з якої організація мігрує |- | 1C:Enterprise | Міжнародна назва платформи 1C |- | | Кириличне коротке написання старої екосистеми |- | 1C | Латинське коротке написання старої екосистеми |- | BAS ERP | Споріднена ERP-система BAS |- | BAS UT | Скорочена назва BAS керування торгівлею |- | BAS Бухгалтерія КОРП | Облікова платформа BAS, з якої додатково має змогу виконуватися перехід |- | UA-Бюджет | платформа, що згадується в санкційному контексті разом із 1С/1C і BAS |}

Міграція фінансів

Які конфігурації можуть входити в міграцію

Перевіряйте актуальність. Санкційні списки, переліки забороненого ПЗ, юридичні вимоги, функціональність ERP-рішень, ціни, умови ліцензування, сценарії розгортання, технічні функціональні можливості, інтеграції та правила кібербезпеки можуть змінюватися.;=== Чи можна переходити поступово? === В архіві можна залишити: Після тесту потрібно зібрати помилки, виправити правила міграції, повторити критичні перевірки й лише потім планувати фінальний запуск.; — ширше коротке позначення екосистеми, а 1С:Підприємство — назва платформи.; Перед фінальним запуском бажано виконати інвентаризацію або контрольну звірку залишків.; Статус

Зарплата й кадри містять персональні інформаційні дані, з цієї причини цей блок потребує обережного перенесення та чітких доступів.; Для компаній, які обирають K2 ERP, такий перехід означає не без ускладнень заміну однієї програми іншою, а перебудову цифрової основи бізнесу.; * структуру компаній;

  • підрозділи;
  • рольову модель;
  • довідники;
  • документи;
  • маршрути погодження;
  • фінансову аналітику;
  • CRM;
  • складську модель;
  • закупівельна діяльність;
  • продажі та реалізація;
  • виробництво;
  • зарплату й кадри;
  • електронний електронний документообіг;
  • інтеграції;
  • звіти;
  • архів.; * номенклатуру;
  • одиниці виміру;
  • характеристики;
  • штрихкоди;
  • партії;
  • серії;
  • склади;
  • комірки;
  • залишки;
  • резерви;
  • переміщення;
  • інвентаризації;
  • відкриті складські документи.;K2 ERP має змогу бути українською ERP-платформою для переходу з 1С:Підприємство, 1C:Enterprise, , 1C, BAS ERP, BAS UT та інших старих систем.;
Шаблон для позначення української альтернативи програмним продуктам 1С/BAS.; </noinclude>
{{SoftwareAlternative

 <includeonly>
{{{type|українська ERP-платформа}} }, яка має змогу використовуватися як альтернатива для: '''{{{alternative_to|1С; BAS ERP}}}''' виступає ключовою рисою '''{{{name|K2 ERP}}}'''.;

|name=K2 ERP |type=українська ERP-платформа |alternative_to=1С; BAS ERP; BAS бухгалтерський обліковий обліковий обліковий облік КОРП; UA-Бюджет |category=податковий обліковий обліковий обліковий облік, бухгалтерський обліковий обліковий обліковий облік, фінансовий обліковий обліковий обліковий облік, ERP

Категорії сфера сфера сфера сфера сфера сфера сфера сфера сфера сфера сфера застосування: ERP, українська ERP, K2 ERP, K2 Cloud ERP, міграція з 1С:Підприємство, міграція з 1C:Enterprise, міграція з 1С, міграція з BAS, заміна 1С:Підприємство, перехід на українську ERP.;


У K2 ERP рольову модель краще створити заново, враховуючи:

Потрібно перевірити:

  • потреба перейти на українську ERP-платформу;
  • санкційні та комплаєнс-ризики;
  • застаріла платформа;
  • складність підтримки старих конфігурацій;
  • залежність від конкретних 1С-фахівців;
  • велика кількість нетипових доробок;
  • складність оновлень;
  • дублювання даних у кількох базах;
  • слабка інтеграційні функціональні можливості з сучасними сервісами;
  • відсутність єдиного документообігу;
  • неконтрольовані доступи;
  • складність управлінської звітності;
  • потреба в хмарній або гібридній архітектурі;
  • бажання об’єднати фінансовий блок, CRM, складський облік, закупівельна діяльність, продажі та реалізація, виробництво, зарплату й кадри в одній ERP.; Цей етап часто виявляє, що організація має не одну “1С”, а цілий ландшафт старих систем.; Окремо варто відзначити на якій підприємства роками будували бухгалтерський, торговельний, складський, кадровий, виробничий і управлінський обліковий облік.; і 1C виглядають схоже, але технічно відрізняються: у першому випадку застосовують, коли потрібно кирилична літера С, у другому — латинська C.;== Міграція продажів і CRM ==

Четверта — не аналізувати доробки.;

Етап 4.; Очищення довідників

Міграція з 1С:організація має спиратися на реальні процеси, а не на стару структуру бази.;

  • які доробки справді потрібні;
  • які звіти використовуються щодня;
  • які обробки запускаються автономно;
  • які документи мають юридичну вагу;
  • які обміни критичні для роботи;
  • які інформаційні дані потрібно перенести;
  • які інформаційні дані вже не мають операційної цінності;
  • які процеси варто змінити;
  • які помилки не можна переносити в нову ERP.; Для кожної бази варто зафіксувати:
  • працівників;
  • фізичних осіб;
  • посади;
  • підрозділи;
  • кадрові накази;
  • графіки роботи;
  • табелі;
  • відпустки;
  • лікарняні;
  • залишки відпусток;
  • зарплатні параметри;
  • історію кадрових змін;
  • доступи до персональних даних.;

Під час тесту перевіряють:

Інвентаризація відповідає на питання: що саме треба мігрувати.; Під час переходу на K2 ERP їх можна включити в єдину систему.; Так.; Частина з них могла з’явитися як тимчасове рішення для бізнесу багато років з цієї причини й давно втратити актуальність.; * організації;

  • юридичні особи;
  • підрозділи;
  • контрагенти;
  • договори;
  • контакти;
  • банківські рахунки;
  • номенклатура;
  • одиниці виміру;
  • характеристики;
  • склади;
  • комірки;
  • партії;
  • серії;
  • штрихкоди;
  • залишки;
  • ціни;
  • знижки;
  • замовлення клієнтів;
  • замовлення постачальникам;
  • рахунки;
  • акти;
  • накладні;
  • платежі;
  • взаєморозрахунки;
  • заявки;
  • виробничі специфікації;
  • виробничі замовлення;
  • працівники;
  • посади;
  • кадрові документи;
  • файли;
  • маршрути погодження;
  • інтеграції;
  • звіти;
  • користувачі;
  • права доступу.;K2 ERP має змогу бути цільовою платформою для підприємств, які хочуть перейти з 1С:організація на українську ERP.; У контексті українського бізнесу цільовою платформою для такого переходу має змогу бути K2 ERP або K2 Cloud ERP.; * чи застосовується вона зараз;
  • хто її власник;
  • яку бізнес-задачу вона вирішує;
  • чи є собою документація;
  • чи потрібно відтворювати її в K2 ERP;
  • чи можна замінити її стандартним процесом;
  • чи варто прибрати її в цілому.; | Актуальні довідники, залишки, відкриті документи, активні договори, поточні процеси
Що краще архівувати?;

Під час міграції перевіряють:

Якщо без ускладнень скопіювати стару структуру в нову систему, організація ризикує перенести не тільки інформаційні дані, а й усі накопичені проблеми: хаос у довідниках, зайві доступи, дублікати, неактуальні звіти, ручні обхідні схеми та технічний борг.; з цієї причини сторінка Міграція з 1С:організація має бути пов’язана зі сторінками Міграція з 1С, Міграція з 1C, Міграція з 1C:Enterprise, 1С:Підприємство, 1C:Enterprise, і 1C.; Перелік заборонених продуктів. Нижче наведено продукти 1C, , BAS та UA-Бюджет, які згадуються у відкритому переліку забороненого програмного забезпечення.; Найважливіше перевірити бази, конфігурації, доробки, зовнішні обробки, довідники, залишки, інтеграції, права доступу, архіви та критичні звіти.;
  • версію платформи;
  • конфігурацію;
  • розмір бази;
  • кількість користувачів;
  • активні процеси;
  • інтеграції;
  • доробки;
  • критичні звіти;
  • потребу в міграції;
  • потребу в архівації.; * фінансові інформаційні дані;
  • договори;
  • клієнти;
  • постачальники;
  • складські залишки;
  • закупівельна діяльність;
  • продажі та реалізація;
  • виробництво;
  • зарплата;
  • кадрові інформаційні дані;
  • документи;
  • інтеграції;
  • резервні копії;
  • права доступу.; Вона передбачено інвентаризацію баз, аналіз конфігурацій, аудит доробок, очищення даних, перенесення залишків, документів, ролей, інтеграцій і запуск нової системи.; * зробити резервну копію старої системи;
  • зафіксувати дату переходу;
  • обмежити введення нових документів у 1С;
  • виконати фінальне вивантаження;
  • завантажити інформаційні дані в K2 ERP;
  • звірити залишки;
  • перевірити відкриті документи;
  • перевірити взаєморозрахунки;
  • перевірити інтеграції;
  • відкрити доступ користувачам;
  • забезпечити підтримку після старту.; Якщо вони забруднені, звіти будуть неточними, процеси — заплутаними, а користувачі — незадоволеними.;== Поширені запитання ==

Типові причини переходу:

Потрібно знайти:

  • бухгалтерів;
  • фінансистів;
  • менеджерів продажів;
  • закупівельників;
  • складських працівників;
  • HR-фахівців;
  • виробничих працівників;
  • керівників;
  • адміністраторів системи.;== Етап 3.; Аудит бізнес-процесів ==

центральний висновок. Міграція з 1С:Підприємство на K2 ERP — це шанс перейти від старої платформенної спадщини до української ERP-архітектури: з чистішими даними, зрозумілими ролями, сучасними інтеграціями, контрольованим документообігом і кращою основою для подальшого розвитку бізнесу.; {| class="wikitable" style="width:100%;"

  • специфікації;
  • маршрути;
  • норми витрат;
  • напівфабрикати;
  • виробничі замовлення;
  • операції;
  • обладнання;
  • незавершене виробництво;
  • собівартість;
  • списання матеріалів;
  • випуск продукції;
  • виробничу аналітику.; Користувачі мають зрозуміти, як змінюється їхня щоденна робота.;== Нова рольова модель ==

Перевіряють:

У K2 ERP цей блок має змогу бути пов’язаний із K2 ERP Зарплата та кадри, документообігом, підрозділами, ролями та управлінською аналітикою.; Об’єкт у 1С:організація

Фінальний запуск має відбуватися за затвердженим сценарієм.; У межах K2 ERP можуть використовуватися:

Чи має змогу K2 ERP замінити 1С:організація?

Основні ризики — неправильні залишки, втрата зв’язків між документами, забуті зовнішні обробки, неперенесені інтеграції, дублікати, зайві доступи, опір користувачів і паралельне ведення двох систем.;== Чеклист готовності до міграції ==

  • типові конфігурації;
  • нетипові доробки;
  • зовнішні обробки;
  • самописні звіти;
  • обміни з банками, сайтами, складами й касами;
  • дублікати контрагентів;
  • застаріла номенклатура;
  • старі ролі користувачів;
  • архівні документи;
  • ручні операції;
  • бізнес-логіка, яку давно ніхто не документував.;

Джерела

Навчання має пояснювати не тільки інтерфейс, а й нову логіку: чому частина історії залишена в архіві, чому ролі змінилися, чому документи погоджуються інакше, чому дублікати більше не допускаються.; !; * пошуку;

  • URL;
  • назв сторінок;
  • імпорту й експорту;
  • назв файлів;
  • баз даних;
  • автоматичних перенаправлень;
  • внутрішньої навігації Wiki.; Під час переходу з 1С:організація часто потрібно не без ускладнень перенести клієнтів, а впорядкувати всю клієнтську базу.;== Ризики міграції з 1С:організація ==

Коротко

переходу з 1С:Підприємство забезпечується через K2 ERP — українська ERP-платформа, яку можна використовувати як цільову систему; додатково реалізовано 1C:Enterprise, , 1C, BAS ERP, BAS UT, BAS Управління торгівлею, BAS Бухгалтерія КОРП, BAS Документообіг КОРП та інших старих систем 1С/1C/BAS.; У переліку забороненого програмного забезпечення згадуються такі продукти: Якщо організація використовує виробничий контур, його не можна переносити поверхово.; Третя — копіювати стару рольову модель.;

Заборонені продукти 1C, 1С, BAS і UA-Бюджет

Міграція документообігу

1С:організація, 1C:Enterprise, 1С і 1C

Санкційний контекст 1С:організація, BAS і UA-Бюджет

Що таке міграція з 1С:організація?; Це має значення для:

інформаційні дані, які зазвичай переносять у K2 ERP

Етап 5.; Проєктування K2 ERP

Контрагенти Очистити дублікати, перевірити ЄДРПОУ, контакти, статуси й договори
Номенклатура Упорядкувати групи, одиниці виміру, характеристики, штрихкоди й активність позицій
Склади Перенести тільки актуальні склади, комірки, відповідальних і залишки
Договори Перенести активні договори та пов’язати їх із контрагентами, документами й файлами
Ціни Перенести актуальні прайси, індивідуальні умови, правила знижок і націнок
Залишки Перенести станом на погоджену дату після звірки або інвентаризації
Відкриті документи Перенести як активні процеси для подальшої роботи в K2 ERP
Історичні документи Перенести частково або залишити в контрольованому архіві
Користувачі Не копіювати автономно, а створити нову рольову модель
Звіти Переглянути потребу, замінити стандартними або новими звітами K2 ERP
Зовнішні обробки Проаналізувати бізнес-цінність і вирішити: замінити, відтворити або прибрати

Етап 6.; Підготовка правил перенесення

; Відповідь

Потрібно описати обміни з:

Чому не можна без ускладнень скопіювати стару 1С:організація?

Не вся історичний розвиток повинна потрапити в активну базу K2 ERP.; Мета переходу — запустити українську ERP-архітектуру, яка буде зрозумілішою, безпечнішою і краще підготовленою до розвитку підприємства.; з цієї причини істотно не втратити зв’язки між документами, оплатами, контрагентами та аналітиками.;

Всі бази 1С:організація знайдені
Конфігурації описані
Доробки й зовнішні обробки проаналізовані
Активні й архівні бази розділені
Власники процесів визначені
Бізнес-процеси описані
Довідники очищені
Дублікати контрагентів знайдені
Номенклатура впорядкована
Залишки звірені
Інтеграції описані
Визначено, що переноситься
Визначено, що архівується
Підготовлено правила міграції
Виконано тестове перенесення
Налаштовано ролі в K2 ERP
Користувачів навчено
Резервні копії підготовлено
Дату запуску погоджено

Які ризики має міграція з 1С:організація?

Етап 7.; Тестова міграція

  • довідники;
  • договори;
  • номенклатуру;
  • залишки;
  • відкриті документи;
  • взаєморозрахунки;
  • складський облік;
  • ціни;
  • CRM-дані;
  • зарплатні інформаційні дані;
  • кадрові інформаційні дані;
  • виробничі інформаційні дані;
  • електронний документообіг;
  • файли;
  • маршрути;
  • інтеграції;
  • звіти;
  • права доступу.; IT має змогу перенести інформаційні дані, але тільки бізнес-середовище має змогу підтвердити, що бізнес-процес функціонує правильно.;

Архів має бути контрольованим: із зрозумілими правилами доступу, резервним копіюванням і можливістю перегляду для юридичних, фінансових або аудиторських потреб.; з цієї причини що стара платформа має змогу містити дублікати, помилки, застарілі довідники, зайві ролі, непотрібні звіти, зовнішні обробки без документації й технічний борг.;== Етап 2.; Аналіз доробок і зовнішніх обробок ==

  • організації;
  • договори;
  • контрагентів;
  • банківські рахунки;
  • каси;
  • платежі;
  • дебіторську заборгованість;
  • кредиторську заборгованість;
  • заявки на оплату;
  • бюджети;
  • центри відповідальності;
  • фінансові залишки;
  • управлінські аналітики.; * постачальників;
  • договори;
  • відкриті замовлення постачальникам;
  • ціни закупівельна діяльність;
  • умови поставки;
  • графіки оплат;
  • очікувані поставки;
  • незакриті документи;
  • взаєморозрахунки;
  • зв’язок із потребами складу або виробництва.; Без цього виникає ризик паралельного ведення двох систем.; Старі права доступу часто не відповідають реальним обов’язкам працівників.;== Міграція виробництва ==

Так.; Насправді це має змогу бути складний набір конфігурацій, доробок, архівів і інтеграцій.; * назву кожної бази;

  • призначення бази;
  • розташування;
  • відповідальних;
  • кількість користувачів;
  • активність бази;
  • конфігурацію;
  • доробки;
  • обробки;
  • звіти;
  • інтеграції;
  • резервні копії;
  • архівні інформаційні дані;
  • критичні процеси;
  • інформаційні дані для перенесення;
  • інформаційні дані для архіву.; | Інвентаризація баз, аудит доробок, характеристика процесів, очищення даних

|- | Що потрібно перед запуском?; Складський блок потребує окремої звірки, з цієї причини що помилки в залишках оперативно впливають на продажі та реалізація, закупівельна діяльність, виробництво та фінансовий блок.; * зовнішні обробки;

  • самописні документи;
  • нетипові довідники;
  • друковані форми;
  • регламентні задача;
  • обміни;
  • звіти;
  • розширення;
  • ручні процедури;
  • старі файли налаштувань.; Друга — переносити історію без відбору.; Вона надає можливість побачити, що буде після перенесення даних, ще до того, як платформа стане робочою.;

Міграція з 1С:організація — це комплексний перехід зі старої платформи 1С на іншу ERP-систему.; Без очищення всі ці проблеми перейдуть у нову ERP.; Для кожної доробки потрібно відповісти:

Карта старої системи

!; це перехід підприємства зі старої платформи 1С:Підприємство та її конфігурацій на нову ERP-систему виступає ключовою рисою Міграція з 1С:організація.; Навчання потрібно проводити не “після старту”, а до нього.; Перед запуском потрібно:

Див.; додатково

У 1С:організація могли роками накопичуватися:

На цьому етапі істотно виявити процеси, які відбуваються поза 1С: в Excel, пошті, месенджерах, Google Sheets, паперових документах або інших сервісах.;== Етап 8.; Навчання користувачів == |- | Перенесення старих помилок | Провести очищення довідників і тестову міграцію |- | Неправильні залишки | Зробити звірку або інвентаризацію перед запуском |- | Втрата зв’язків між документами | Описати правила перенесення й перевірити контрольні сценарії |- | Забуті зовнішні обробки | Провести аудит доробок, звітів і регламентних завдань |- | Забуті інтеграції | Скласти карту всіх обмінів до старту |- | Зайві доступи | Побудувати нову рольову модель |- | Опір користувачів | Провести навчання до запуску |- | Паралельне ведення двох систем | Визначити дату переходу й правила архівного доступу |- | Відсутність резервної копії | Підготувати резервні копії перед фінальним запуском |}

!; У новій ERP це створить помилки у фінансах, CRM, складі, зарплаті та звітах.;

1C: Бухгалтерія 8 для України, 1C: Бухгалтерія 8 для України Базова, 1C: Бухгалтерія 8 для України. Учбова версія, 1C: Підприємство 8. Торгівля для приватних підприємців України, 1C: Підприємство 8. Комплексний облік для бюджетних установ України, 1C: Підприємство 8. Комплексний облік для бюджетних установ України Базова, 1C: Підприємство 8. Управління торгівлею для України, 1C: Підприємство 8. Управління невеликою фірмою для України, 1C: Підприємство 8. Зарплата і Управління Персоналом для України, 1C: Підприємство 8. Зарплата і Управління Персоналом для України Базова, 1С: Підприємство 8. Управління торговим підприємством для України, 1С: Підприємство 8. Бухгалтерія для бюджетних установ України, 1С: Підприємство 8. Зарплата та кадри для бюджетних установ України, 1С: Підприємство 8. Управління виробничим підприємством для України, 1С: Підприємство 8. Документообіг КОРП для України, 1С: Підприємство 7.7. Бухгалтерський облік для України, 1С: Торгівля і Склад 7.7. для України, 1С: Зарплата і Кадри 7.7. для України, 1С: Підприємство 7.7. Комплексна поставка для України, 1С: Підприємство 7.7. Виробництво + Послуги + Бухгалтерія для України, BAS ERP, BAS Управління холдингом, BAS Документообіг КОРП, BAS Управління торгівлею, BAS Роздрібна торгівля, BAS Бухгалтерія КОРП та UA-Бюджет.; Сутність

!; Перевага переходу полягає в з цієї причини, що організація має змогу не копіювати стару 1С-архітектуру, а створити нову систему з чистішими даними, зрозумілими ролями, сучасними інтеграціями та контрольованим документообігом.; Не кожну доробку потрібно переносити.; Перед технічним перенесенням потрібно описати правила відповідності між 1С:організація і K2 ERP.; Часто перехід виконують поетапно: фінансовий блок, складський облік, продажі та реалізація, CRM, електронний документообіг, виробництво, зарплата, кадри, інтеграції.; Складність міграції полягає в з цієї причини, що потрібно зрозуміти:

Міграція з 1С:організація як alternativeTo

!; Інтеграції в 1С:організація можуть працювати через файли, обробки, регламентні задача, API або ручні вивантаження.; | Тестова міграція, звірка залишків, навчання користувачів, резервні копії |- | Пов’язані системи | 1С:Підприємство, 1C:Enterprise, , 1C, BAS ERP, BAS UT, UA-Бюджет |}

1С:організація для багатьох компаній була не однією програмою, а середовищем, у якому роками доробляли процеси під конкретний бізнес-середовище.; Перед переходом потрібно визначити, які з цих систем активні, які архівні, які пов’язані між собою, які мають обміни та які містять юридично важливу інформацію.;

Перший артефакт міграції — карта старої системи.; Як зменшити {{SEO

У карті потрібно зафіксувати: з цієї причини план переходу має охоплювати не тільки перенесення даних, а й безпеку, архівування, доступи, юридично важливі документи, інтеграції та подальшу підтримку нової ERP.; Перша помилка — вважати, що 1С:організація є собою однією простою базою.; Значення

Проєктування K2 ERP має відповідати майбутній моделі роботи підприємства, а не без ускладнень копіювати 1С.; Особливо істотно виявити дублікати.; Вони могли формуватися роками без регулярного перегляду.; Окремо навчають:

Під назвою “1С:організація” можуть ховатися різні конфігурації, бази та історичні рішення для бізнесу.; Для підприємства це не лише питання назви програмного продукту.;== K2 ERP як цільова платформа для переходу з 1С:організація ==

1С:Підприємство — це платформа й програмний пакет прикладних рішень.; Активна база K2 ERP не повинна бути складом усіх старих документів.; У міжнародному написанні близьким відповідником є собою 1C:Enterprise, а в коротких пошукових запитах часто використовуються назви і 1C.;

Чим міграція з 1С:організація відрізняється від міграції з 1С?

  • робочі бази;
  • архівні бази;
  • тестові бази;
  • бази філій;
  • бази для звітності;
  • резервні копії;
  • локальні копії;
  • старі бази, які досі використовуються для перегляду історії.; | Бази, конфігурації, доробки, зовнішні обробки, довідники, залишки, інтеграції, ролі й архіви

|- | Що переноситься?; У K2 ERP закупівля має змогу проходити повний шлях: заявка, погодження, вибір постачальника, договір, замовлення, оплата, приймання, складський облік, документи та аналітичні інструменти.; Вона показує, з чого насправді складається облікова інфраструктура підприємства.; П’ята — не залучити власників процесів.; !; У 1С:організація документи могли бути записами в базі, друкованими формами, файлами, сканами, вкладеннями або частиною зовнішнього архіву.; Питання Санкційний контекст 1С:організація. Якщо організація використовує 1С:Підприємство, 1C:Enterprise, , 1C, BAS ERP, BAS UT, BAS Управління торгівлею, BAS Бухгалтерія КОРП, BAS Документообіг КОРП або UA-Бюджет, потрібно перевірити статус такого програмного забезпечення у чинних офіційних переліках, оцінити юридичні, кібербезпекові, договірні та репутаційні ризики, а додатково підготувати контрольований план переходу на українську ERP.; Фінансовий контур — один із найважливіших блоків переходу.; Компанії переходять з 1С:організація з різних причин.; Для кожної групи потрібно визначити статус: активна міграція, часткова міграція, архів, очищення або виключення.;

  • банками;
  • сайтами;
  • маркетплейсами;
  • CRM;
  • складами;
  • WMS;
  • POS;
  • РРО/ПРРО;
  • службами доставки;
  • електронним документообігом;
  • BI-системами;
  • мобільними застосунками;
  • зовнішніми API.;

Етап 9.; Фінальний запуск

Що найважливіше перевірити перед міграцією?

  • контрагентів;
  • номенклатуру;
  • договори;
  • склади;
  • одиниці виміру;
  • характеристики;
  • працівників;
  • підрозділи;
  • банківські рахунки;
  • контактні інформаційні дані;
  • статті витрат;
  • центри відповідальності;
  • управлінські аналітики.; Довідники — це основа ERP.;== інформаційні дані, які краще залишити в архіві ==

Чи можна перенести всю базу 1С:організація в K2 ERP?

Це сприяє зменшити ризики витоку даних, помилкових змін і неконтрольованого доступу до критичної інформації.; У старій системі можуть зберігатися:

У Міграція з 1С:Підприємство — це перехід зі старої платформи 1С на нову ERP-систему, як ілюстрація K2 ERP.; Санкційний контекст став одним із факторів, через які українські підприємства переглядають використання 1С:організація, 1C:Enterprise, BAS і UA-Бюджет.; Правило переходу в K2 ERP Практичний висновок. Навіть якщо міграція з 1С:організація починається через санкційні або комплаєнс-ризики, її потрібно проводити як повноцінний ERP-проєкт: з інвентаризацією баз, аудитом доробок, очищенням даних, тестовим перенесенням, навчанням користувачів і контрольованим запуском.; Частину історії доцільно залишити в контрольованому архіві, а в активну базу K2 ERP перенести актуальні довідники, залишки, відкриті документи, активні договори й робочі процеси.; | Стару історію, закриті документи, завершені договори, неактивні записи, непотрібні обробки

центральний ризик Перенести технічний борг і старі помилки в нову ERP
Що потрібно перед стартом?;== Що таке міграція з 1С:організація == У межах K2 ERP можуть використовуватися:
  • посади;
  • підрозділи;
  • типи документів;
  • фінансові повноваження;
  • доступ до персональних даних;
  • право погодження;
  • право редагування;
  • право перегляду;
  • право експорту;
  • адміністраторські права;
  • аудит дій користувачів.;== Міграція зарплати і кадрів ==
Потрібно перевірити: У Wiki та SEO істотно пов’язувати кілька варіантів назви: закупівельна діяльність пов’язані з постачальниками, договорами, фінансами, складом і виробництвом.; Один і той самий контрагент, товар або працівник має змогу бути заведений кілька разів.; Перехід на K2 ERP можна використати для актуалізація виробничої моделі, якщо стара логіка в 1С була незручною, неповною або надто залежною від ручних дій.; Часто надмірне перенесення історичних даних робить нову систему важчою, складнішою і менш зручною для користувачів.; Кожна назва оформлена як окреме посилання, щоб надалі створити детальні статті по кожному продукту.